Liderazgo como riesgo, por Felipe González y González

El liderazgo siempre resulta incomodo. Las acciones de liderazgo son incomodas para la persona que las ejercita, y para aquellos a las que van dirigidas. Los líderes son una especie de figuras proféticas, que no hablan para sí mismos, ni en nombre de sí mismos. Los que ejercen acciones de liderazgo anteponen su fidelidad a la propia intimidad, y las exigencia de la naturaleza humana, a los honores, la deferencias y los reconocimientos. Los líderes no intentan las acciones de liderazgo buscando la publicidad y asignandose el mérito.

Son personas los líderes que deben tener una gran sensibilidad. En muchas ocasiones serán la voz de los que no tienen voz, serán la conciencia de los que buscan adormilar su propia conciencia, serán el clamor de los olvidados, de los marginados, de los depauperados, y por ello corren el peligro de seguir su misma suerte.

El líder es un mediador que toma partido por la justicia, por el bien común y por la paz. El líder toma partido y causa polémica, afecta los intereses establecidos, busca hacer brillar la verdad, se sacrifica por el bien de los otros, y mucha veces busca hacer y desaparecer, para que el bien y la belleza los que brillen e inciten la conciencia de los hombres.

La sociedad actual – y las sociedades de los tiempos, también- está urgida de personas que ejerzan acciones de liderazgo. Que desafien y no sean complacientes, que se arrieguen y planteen problemas, que en muchos casos se vuelvan ellos mismos problema con el animo de encontrar soluciones.

En la antigüedad el papel de los profetas era un papel de liderazgo enseñaban la senda que conduce al bienestar del pueblo, aun a costa de enfrentarse a los poderoso y de perder la vida en el intento, porque su causa era más grande que ellos mismo, merecía la pena tal sacrificio, que paradojicamente les concedía razón y sentido a su existencia, aunque no llegaran a disfrutar de los árboles que plantaran, pero con la seguridad de que darían fruto.